Gestão e transição de Carreira
O processo é baseado em autoconhecimento, reflexões e análises que contribuam para o (Re)conhecer você, seus diferenciais, pontos fortes e a desenvolver frente a sua carreira, ao mercado de trabalho e tantos outros concorrentes, assim como, o Fortificar e desenvolver ações fundamentais frente ao desenho de trabalho que mais combina com sua realização profissional e planos para o futuro.
Poderão ter ações que visem o crescimento profissional, a recolocação/transição de carreira, o (re)desenho de carreira, o empreendedorismo, a aposentadoria, os planos após aposentadoria, separação societária, dentre outros momentos importantes em sua caminhada profissional.
Este processo NÃO é um treinamento nem respostas prontas de como fazer, mas sim, um processo de reflexões e análises que contribuam para (re)pensar você, seus diferenciais e sua carreira.
Não trabalhamos com pacotes prontos! Entendemos que cada profissional tem uma dificuldade diferente e que, da mesma forma, “seu olho brilha” por coisas distintas. Assim, serão construídas etapas que realmente contribuam para sua real demanda/momento de vida deste profissional podendo ser trabalhados um ou mais aspectos como, POR EXEMPLO, os abaixo citados:
- Quem eu sou além do “meu crachá”;
- Elaboração do luto do desligamento / novo momento de carreira;
- Quais as estratégias mais adequadas, no meu caso, para me recolocar/(re)inserir profissionalmente no mercado de trabalho?
- Como identificar alternativas de trabalho alinhadas ao meu perfil;
- Quais os pilares que sustentam a minha carreira?
- Como transformo meu potencial e competências em currículo atrativo ou em produto/serviço, nos moldes do mercado atual;
- Não sei com o que quero trabalhar, mas não estou feliz com o que faço/fazia;
- Só recebo “não”. O que estou fazendo de errado?
- Afinal, qual o meu propósito?;
- Estratégias de conexões e networking para meu momento de carreira;
- Como faço meu marketing pessoal/branding pessoal em tempos atuais;
- Acessando rede de consultorias, headhunters, mentores…;
- Suporte frente a pedido de aumento x meu valor no mercado de trabalho;
- Preciso de apoio reflexivo frente a tomada de decisões/escolhas de oportunidades para o meu perfil psicológico e necessidades atuais;
- Como faço a gestão de minhas fontes de renda;
- Quero crescer profissionalmente?;
- Tenho perfil para empreender? Como faço;
- Quero desenvolver minhas competências para me preparar para o próximo passo/step em minha carreira;
- Sei o que tenho que fazer, mas me sino “travado” em algumas situações;
- Trabalhando inseguranças e ansiedades em processos seletivos ou de transição de carreira;
- Processo de ambientação e aculturamento a novas oportunidades;
- Conflito familiar frente a novos desafios de carreira e trabalho;
- Quero me preparar para aposentadoria/pós aposentadoria;
- Alinhamento: objetivos /plano de ação/resultados;
- Fazendo acontecer os próximos passos para chegar onde eu quero;