Desenvolvimento de Líderes
Processo de capacitação e desenvolvimento de gestores e líderes (atuais ou futuros) para a prática de liderar equipes, projetos e/ou a si mesmos em situações habituais ou de pandemia.
O foco do projeto é o desenvolvimento do comportamento deste líder (Soft Skills) e/ou a utilização de ferramentas de gestão de pessoas para que gestores atuais ou futuros tenham mais recursos para enfrentar os desafios do dia-a-dia junto a sua equipe/Organização, estando a equipe em formato presencial ou em home office.
Construído com base na metodologia vivencial e experiencial, possibilita a conexão da experiência do aprendizado deste adulto com o seu dia-a-dia, respeitando aspectos do modelo de aprendizagem culturalmente adotados nesta Organização/Grupo, contexto, propósito e tendências que afetam o papel de liderança em situações de home office ou dentro do ambiente de uma organização.
Os encontros poderão ser online, presenciais ou híbridos, mas sempre utilizando-se de metodologias ativas e que promovam o autoconhecimento.
Poderá ter em sua estrutura:
- Encontros vivenciais e que promovam a experiência, para sensibilizar e desenvolver o Comportamento do Líder* customizados para sua Organização;
- Encontros para trabalhar Ferramentas para gestão de pessoas ou negócio* customizados para suas dificuldades;
- Tarefas intermódulos;
- Autoconhecimento / Assessment;
- Encontros de Coaching ou Mentoria;
- Dentre outros.